4月12日下午，院（所）召开2022年度领导班子及成员考核工作会议。省卫生健康委员会党组成员、副主任杨绪斌，人事处、宣传处、办公室、医政医管处、财务处等相关负责人出席会议。院（所）领导班子成员、各科室（病区）主要负责人、护士长共110余人参加会议。会议由委人事处一级调研员汤秀琳主持。

汤秀琳首先传达了省卫健委党组对直属单位领导班子及成员年度述职测评工作的有关规定及要求。

杨绪斌对院（所）领导班子考核工作提出三点要求，一要充分认识考核工作意义，坚持并认真开展好年度考核工作，对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动委直属单位领导班子及成员凝聚智慧和力量推进卫生健康事业发展具有十分重要的意义；二要准确把握考核任务工作任务，依据《考核方案》明确的考核内容，认真总结2022年度履职尽责等方面情况，要求班子成员从一年来学习、思想、作风和廉洁自律等方面，实事求是进行自我评价，并在述职会上如实报告工作成绩和存在问题，认真分析存在问题根源，提出解决思路和办法；三要严格遵守考核工作要求，本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度，坚持党性，秉持全面、客观、公正的原则，从工作出发、从大局出发、从事业出发，坚持看主流、看本质，注意防止主观性和片面性，实事求是、客观公正地给予评价并提出意见建议，正确行使好自己的民主权利，准确真实评价领导班子及成员，确保考核得准、评价得实。

党委书记马冬春同志代表院（所）领导班子从“强基固本，锻造党建引领‘主心骨’”、“脚踏实地，抓好医疗安全和医疗质量‘生命线’”、“勤练内功，提升救治能力‘硬功夫’”、“谋篇布局，打好重点项目‘攻坚战’”、“聚焦目标，深耕结防建设‘责任田’”等方面作2022年度工作总结。他表示，关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2023年，院（所）党政领导班子将继续在省卫生健康委的坚强领导下，以党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化医疗体制改革、提高患者满意度为目标，全面贯彻院（所）“十四五”建设与发展规划，为建设高水平三级甲等胸科医院而不懈奋斗！

全体参会人员以无记名方式对院（所）领导班子成员2022年度考核进行了评议投票。会后，考核组还到部分职能科室查阅了相关工作资料。

供稿：人事科