中共安徽省胸科医院（省结防所）党风廉政建设工作制度

 1．实行党风廉政建设责任制管理，党委书记为所（院）党委党风廉政建设工作第一责任人，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2．领导班子每半年召开一次专题讨论会，学习上级有关党风廉政建设工作的有关规定，分析职责范围内的党风廉政建设工作状况，指定党风廉政建设年度工作计划并组织实施。

3．组织党员干部认真学习党风廉政建设的理论以及党中央有关廉政建设的有关文件，学习党风廉政法规，进行党性、党风和廉政教育。

4．贯彻落实上级部署的有关党风廉政建设和党风廉政法律法规，制订我所（院）落实的具体措施和规定，并组织实施。

5．领导班子成员在发现自己责任范围内的工作人员廉洁自律方面的不良苗头或有群众反映时，要及时找其谈话，澄清事实，轻者批评教育，重者要将违法违纪行为报告有管辖权的纪检监察部门。

6．对群众反映的问题和患者投诉要及时责成相关部门调查处理，并将结果反馈给投诉人。

7．严格执行《干部选拔任用条例》，对新提拔的中层干部进行党风廉政谈话。

8．规范重大问题如项目立项、人才引进、大额资金使用等集体研究，严格按照公开、公平、公正的原则组织招标采购工作，按照省药品招标采购领导小组的要求，完成药品网上招标采购工作。