为认真贯彻落实卫生部《关于在医务人员岗前培训中加强职业道德教育的通知》精神，提高新上岗医务人员的职业道德水平和业务素质，增强职业荣誉感和遵纪守法的意识，恪守医务人员的行为准则，增强依法执业和抵制商业贿赂的自觉性，维护医疗行业和医务人员的良好形象，建立和谐的医患关系。我单位根据岗前培训制度，按计划对今年新进职工进行了为期两天的岗前集中培训。

七月二日至三日，我院（所）2012年新招聘的大专院校毕业生共105人聚集在行政三楼会议室，接受新进人员岗前培训。培训班上，院（所）党委书记陈根旺院（所）长发表了充满激情的讲话，陈院长首先代表院领导和全院职工对全体新进职工表示欢迎和祝贺，并语重心长地对全体新进人员在如何适应角色转变，做好本职工作，从思想上、学习上、工作上、团结上等方面提出了要求，邹铮副所长就医德医风做了专题讲座。继后由人事科、医务科、护理部、科教科、院感控办、应急办、保卫科、药剂科及临床等相关科室负责人担任主讲，就医院管理及依法执业、卫生法律法规、岗位职责要求、院感知识、处方管理办法和精麻药品管理、医疗质量管理与医疗核心制度、医疗安全与医疗纠纷防范、继续教育要求、突发公共卫生事件应急反应及处理和消防安全知识等诸多内容进行了系统的岗前培训。刘刚副院长最后对两天的培训做了全面归纳总结。培训内容丰富，使新进人员受益匪浅。集中培训结束后，对所有参加培训人员进行了统一的卷面考试。

有组织、有计划地对新上岗的医务人员进行岗前教育培训是我院加强人才队伍建设的一项重要内容，也是新时期适应医疗工作岗位发展的需要，对今后规范上岗有着积极的意义。我院今后将把此项工作作为长期发展战略任务来抓，进一步增强医务人员使命感，培养良好的道德情操和业务素质。

（人事科供稿）