为了培养我院新进医务工作者独立工作、综合动手能力，让新进工作人员对规划自己职业生涯有更好的见解。6月27日、28日我院由人事科组织，在住院楼16层病房大楼三楼会议室进行年度新聘人员岗前培训。共有48名新入职工作人员参加了培训。马冬春院（所）长、刘刚副院长、贺明副院长、工会宋四新主席参加会议。
    马冬春院（所）长简要介绍了我院的历史、现状和未来的发展愿景，对新进人员表示欢迎的同时提出相关要求。在讲话中，马冬春院（所）长提出医务工作者要把业务做精、做细、做强，努力提高卫生服务水平，树立远大理想，确立人生目标；特别强调，要以院为荣、院荣我荣，积极维护医院形象，加大对医院的宣传，增加对新职工的关怀，要从学习遵守医院规章制度向提高改进自身发展，共同努力争取创建我省首个三级甲等专科医院。
此次岗前培训内容包括：医院简介、医德医风规范及实施办法、处方管理规定和精麻药品管理、医疗质量管理和核心制度、医疗安全与医疗纠纷防范、突发性公卫事件应急处理、医院感染预防与处理、 继续教育相关规定、消防安全管理等。

    两天授课结束后，对新进人员进行了考核。通过本次岗前培训，新进人员不但对医院的历史文化有了初步的认识，同时也对医院的规章制度和职业防范注意事项有了一定的了解，为他们整个职业生涯做了一个良好的引导。