为进一步推进我院创建三级甲等专科医院工作，2019年11月28日下午在我院行政楼六楼大会议室召开了“三甲”创建工作培训会，特邀安徽医科大学第二附属医院党委书记、副院长赵卉教授做专题培训，院（所）党委书记、院（所）长马冬春、院（所）纪委书记、副院长刘刚等院（所）领导班子及全体中层干部参加了此次会议。

培训会上，赵卉副院长以《三级医院内容评审内容解读与评审方法介绍》、《等级医院评审的若干问题》为专题深入浅出的讲解了“三甲”创建相关问题，并给我们分享了自身医院“三甲”创建的经验。内容涉及卫生部颁布的《三级综合医院评审标准（2011年版）》的内涵，卫生部国家级评审员培训的简介，医疗组的检查流程与方法及“三甲”评审三十个重要检查内容。培训内容丰富多彩，语言诙谐幽默，让大家对医院评审特点、原则、方法、程序、标准和评审管理的要求等方面有了更清晰的了解和掌握，对等级医院评审内涵及目标实施有了更深层次的理解和认识，让大家受益匪浅。

马冬春院长对赵卉副院长的培训表示感谢，并就三甲医院的创建工作作了重要指示：第一统一思想，提高认识，充分理解创“三甲”的重要性，医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、服务水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现，创建三级甲等医院是全院职工共同的呼声；第二真抓实干，对标对表，挂图作战，脚踏实地，一步一个脚印把“三甲”创建工作落实到日常工作中去；第三，建立相关的组织机构和相应的奖惩措施，遇到困难及时上报，多部门沟通协调，相信一定能迎刃而解，对于工作不力，创建不达标，拖后腿的科室个人一定给予严肃处理；第四“三甲”创建是一个系统工程，需要全院上下以创三甲为契机，以评促建，对照自身的短板，补缺补差，提高我院的综合服务能力和品牌知名度，相信在院（所）党委的坚强领导下，全院干部职工共同努力，全院上下齐心协力，三级甲等医院的创建工作一定能完成。（供稿：医务科）