为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，弘扬廉洁文化，进一步加强党务工作者队伍建设，关心关爱新入职员工，7月25日，院党委组织开展党务工作者暨新入职员工培训，各支部支委代表、新入职员工共计60余人参加活动。

活动中，大家首先参观了包公故里文化园，在讲解员的带领下，依次参观了花园井、包公故居、直道堂、孝肃阁、包公书院等片区，观看了包公历史文物展品及复原场景。通过对包拯生平事迹的充分解读和生动形象的场景展示，深刻领略包公“孝、廉、智、正、忠”的优秀品质，为大家上了一堂生动且深刻的廉政教育课。

进一步提升党务工作队伍的凝聚力、向心力、战斗力，帮助新入职员工尽快融入单位“大家庭”，本次培训安排了素质拓展活动，党务工作者及新入职员工被交叉分为了4个小组，通过乐队组建、箱鼓达人、我为歌狂等环节，以寓教于乐的实践方式培养团队配合协作能力，既加深了党性认识，又锻炼了体魄，达到了以“竞”激发学习热情，以“赛”坚定忠诚信仰的目的，为新老职工搭建了一个有效的沟通桥梁，大家收获了友谊，更加激发了干事创业的热情。

近年来，院（所）党委高度重视新入职员工的培养工作，坚持发挥党支部和党员的示范带头作用，在传帮带、关心关爱、实践锻炼上下功夫，积极打造“家”“融”“合”的良好氛围。接下来，院（所）党委将继续探索“老带新、熟带生、上带下”模式，为青年员工常态化“浇水”，规范化“栽培”，跟踪化“修枝”，推动青年员工不断“充电蓄能”，努力建设一支学习型、创新型、实战型队伍，为推进院（所）高质量发展贡献力量。

近年来，院党委坚持始终发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过“传帮带”传承经验、“关心关爱”凝聚力量、“实践锻炼”提升能力，扎实做好新入职员工培养工作，着营造了良好的“家园”氛围。下一步，院党委将持续助力青年员工强基赋能，全力打造一支善学习、勇创新、重实干的人才队伍，为医院高质量发展注入强劲动力。