近期，为了应对疾病诊断相关分类（DRGs）付费方式改革，提高全院临床科室及行政管理人员对DRG付费改革的认识，完成即将全面上线的“DRGs辅助管理系统”的培训工作，我院举行DRGs辅助管理系统全面上线动员暨培训会。

动员培训会上，党委书记、院长马冬春对我院DRGs付费改革工作提出四点要求：1、尽快统一思想，充分认识DRGs付费改革的重要意义；2、加强专业知识学习，掌握行业规则，促进医院发展；3、多部门密切配合，通力协作，使DRGs付费改革顺利落地见效；4、积极投身DRGs付费改革实践中，不断总结经验，汲取教训，高质量完成改革任务。

总会计师孙丽简要介绍了DRGs辅助系统实施情况，作了题为《DRGs付费改革下我院的应对之策》专题报告。孙丽总会计师深入浅出地讲解了DRGs的相关概念，结合我省医保DRGs付费改革试点工作，解读试点政策，分析我省政策痛点和我院改革难点，提出我院基于DRGs的精细化管理方案，业财融合协同管理，提升专科竞争优势。

通过此次培训，与会人员提高了医保制度改革以有医院精细化管理相关知识的认识，进一步了解了在DRGs付费方式下医院精细化管理的重要性，对医院规范病案首页书写，规范医疗行为，提升全院精细化管理水平有较强的指导意义。