各科室：

按照干部选拔任用的原则和干部管理权限及中共安徽省委第一巡视组对我院（所）需要整改的意见，根据院（所）干部现状和新形势下工作发展需要，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》及事业单位人事制度改革等有关规定，经院（所）党委研究决定开展行政、预防科室负责人交流轮岗、竞聘上岗工作，特制订《安徽省胸科医院（安徽省结核病防治研究所）行政、预防科室负责人竞聘选拔工作实施方案》（见附件1）。现印发给你们。

 

安徽省胸科医院

安徽省结核病防治研究所

2018年9月3日

附件1

安徽省胸科医院（安徽省结核病防治研究所）行政、预防科室负责人竞聘选拔工作实施方案

 

一、基本原则

（一）党管干部原则；

（二）五湖四海、任人唯贤原则；

（三）德才兼备、以德为先原则；

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则；

（七）依法办事原则。

二、竞聘条件与要求

（一）基本条件

1.坚决拥护执行党的基本路线、方针、政策，具备良好的政治素质和职业道德，有强烈的事业心，模范遵守院（所）的规章制度，认真执行上级交付的各项任务，严格落实院（所）决议。

2.作风正派、爱岗敬业、团结同志、以身作则、顾全大局、艰苦朴素、廉洁奉公、不以权谋私。

3.有较强的组织管理、沟通协调、语言文字表达和解决实际问题能力，熟悉竞聘岗位政策法规、业务知识，具有娴熟的岗位技能。

4.近三年年度考核均在合格及以上。

5.身体健康，能胜任竞聘岗位工作。

（二）资格要求

参加竞聘人员须为院（所）在职职工,且任期三年内未达到法定退休年龄。现有中层干部原则上均需重新竞聘上岗，所竞聘的岗位职位和职数（见表1）。

1.竞聘科室副职岗位，须满足以下条件之一：

（1）3年及以上院龄和大学专科及以上学历；

（2）3年及以上院龄和中级及以上专业资格；

（3）在行政后勤科室副职岗位工作满3年；

（4）硕士研究生工作满1年。

2.竞聘科室正职岗位，大学专科及以上学历并在副职岗位工作满3年；目前已在正职岗位工作的，不受上述条件限制。

3.因年龄原因（截止报名日期，距法定退休年龄不满3年），不参加本次交流轮岗、竞聘上岗的人员，待遇保留到退休；如果符合条件而不参加交流轮岗、竞聘上岗的人员，不享受原岗位待遇。

4.近3年受过处分的不能参加竞聘。