为全面客观地检验院（所）中层干部2020年度履职尽责及工作任务完成情况，进一步强化对中层干部的管理、监督和激励，充分体现民主评议、公开透明的原则，2021年1月28日，院（所）召开了2020年度中层干部述职测评会。党委书记、院（所）长马冬春、副院长贺明、副所长刘洁、纪委书记刘楠及各部门负责人和护士长参加了此次测评会，会议由人事科科长方雪晖主持。

刘洁副所长首先向大家详细介绍了此次述职测评的具体安排和相关要求，特别是在评分环节，要求大家准确、客观、公正地进行评分。随后，临床、医技、行政后勤及预防等部门共100余名中层干部分别从履行职责、工作实绩、工作执行力、管理创新和廉洁自律等方面进行了现场和书面述职。他们总结过去，向大家展示了工作成绩和亮点，也提出了工作中存在的问题和困难；他们展望未来，明确发展思路，提出了2021年的工作目标、规划及具体实施措施。

马院长对述职工作进行点评并作重要讲话。他表示，大家在2020年正确履行职责、高质量完成任务、创新性开展工作，并且取得很好成效。主要表现在管理方法有创新、业务技术有进步、服务技巧有改善。大家在汇报成绩的时候，如数家珍，指出问题，一针见血，展望未来，信心满满，这充分展示了2020年院（所）建设发展取得的成绩。马院长强调，这一年，我们有国家自然科学基金项目零的突破，SCI论文数量和质量有新高，医学科学奖有新收获，有安徽省肺结节影像诊断技能竞赛第一名的桂冠，更有安徽省“115”产业创新团队的嘉奖，这些成绩的取得离不开各部门的辛勤付出。随后，马院长对胸外科等相关部门取得的成绩进行了点评。最后，他对大家提出几点希望和要求：1.我们将来的工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想来统领全院（所）各项工作，要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保证省委省政府、省卫健委和院（所）党委决策部署落到实处；2.要精心准备，科学谋划2021年工作；3.要加强业务学习，提高管理能力和业务技术水平，最终提高医院核心竞争力；4.大家要凝心聚力，努力做好三级甲等医院的创建工作；5.要常抓不懈，慎终如始，做好新冠疫情的防控工作；6.要警钟长鸣，自觉抵制各种腐败，同时抓好安全生产工作；7.大家要厚积薄发，为2021年的述职准备真材实料。

2020年的院（所）中层干部述职测评会圆满结束。