三级甲等综合医院是我国等级医院评比的最高等级，创建单位要在医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率等方面达到领先水平，因此创建难度可想而知，作为省内的专科医院，没有全国统一的胸部专科医院三甲创建标准，就以综合性医疗机构的三甲创建和国内最领先的同类三甲专科医院的创建标准，对标对本，自我加压，更需要在荆棘处开辟出有自身特色的道路。争创“三甲”专科医院，是医疗质量和服务水平的大比拼，是技术水平和规范管理的“大考核”。

随着安徽省胸科医院创三甲号角的吹响，全院职工在院所领导的带领下，紧跟医院前进步伐，齐心协力不掉队，昂首阔步创一流。各临床科室在科主任和护士长的带领下，全科上下拧成一股绳，汇心聚力，将创三甲做为工作的重中之重，每天分秒必争，任劳任怨，无怨无悔。

医院的28个临床科室，相关行政科室的工作人员每天在忙完日常工作后，还要不断紧跟医院的进度安排，进行创三甲资料的学习和准备，制定时间表、进行倒计时，安排专人根据完成工作撰写完成每周安排。胸外三科历时3个月开展准备工作，近1个月加班加点，有序完成医院下发的关于临床科室23个必备资料盒中的各项规章制度及管理条目，补充充实了台账内容，形成了周报，月报工作总结，便于院内交流。

护理部积极组织人员赴省内外三甲医院实地考察调研，对照我院三甲创建方案要求进行补缺补差，制定了《安徽省胸科医院护理人员调配及管理制度》。

安徽省胸科医院全院职工认真学习、讨论三甲评审标准和相关法律法规，气氛浓厚，热情高涨。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。医院的发展需要我们从我做起，从工作的一点一滴做起，发挥自身的价值，医院的价值才会实现。如今，我院创建三级甲等医院专科医院已经进入战备阶段，全院职工将立足于平凡的岗位，迎接挑战，所有人将集全院之智，举全院之力，倾全院之心，为三甲的创建工作尽最大的努力，办好人民满意的省级专科医院。