近日，由我院自主研发的“医务人员多维度评价干预系统（新冠肺炎防控专题）”小程序受到省卫健委发函推荐并被多家媒体报道。在新冠肺炎期间，医院选派参与新冠疫情防治的分诊预检、发热门诊、隔离病区诊疗及援鄂医疗队的医务人员可通过此项小程序系统快速进行自我评估，系统将根据评估结果针对性地给出建议和干预。

2月14日，“医务人员多维度评价干预系统（新冠肺炎防控专题）”小程序正式上线，评估内容包括新冠疫情知识理论操作规程、医疗机构内感染预防与控制及特殊时期身体与心理承受能力测试三个方面，对一线抗击新冠疫情的医务人员工作能力和心理健康进行综合测评，并根据不同的测评结果，为医务人员提供个性化、针对性的干预和指导，为下一步干预措施提供科学依据。该系统得到了我省第一批支援武汉的院感专家以及驻安庆定点医院的省级医疗救治专家组的认可。

截止3月3日16时30分，安徽共23018名医护人员注册，已有17749名医务人员完成测试并接受干预，含8批1305名安徽援助湖北医务人员。目前，安医大卫生管理学院成立专项课题组正在进行数据分析，认为此次疫情发生后，一线人员对突发公共卫生事件能力准备时间过短，尚未形成自己的能力储备和条件反射，各方面能力均有待提高，一线人员承受的心理压力大，有躯体化症状的较多，该系统对一线人员的三个维度评价和干预真实有效，特别是心理干预效果明显。

未来，这一研究成果可以运用在防灾、备灾和突发重大公共卫生事件应急反应的救援中，为更好地开展应高强度专业有效防控，快速筛选一线防控医护人员并及时指导，同时，通过采取针对性的干预措施，提高医护人员的知识更新程度和维护生理心理健康。